Para implantar un Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales bajo la Norma ISO 45001 nuestros ACMS consultores expertos en esta materia le ayudarán en todo lo que necesite.
Índice de Contenidos
- 1. Implantación de un Sistema de Prevención ISO 45001:2018
- 2. Beneficios de un Sistema de gestión ISO 45001
- 3. Pasos para la Implantación de un Sistema de Prevención ISO 45001
- 4. Siete razones para implantar Sistema ISO 45001 Seguridad y Salud en el Trabajo
- 5.Más sobre el Sistema de Prevención ISO 45001:2018
1. Implantación de un Sistema de Prevención ISO 45001:2018
Un Sistema de gestión de prevención de riesgos laborales es un Sistema de gestión para dirigir y controlar una organización con respecto a la prevención de riesgos laborales.
2. Beneficios de un Sistema de gestión ISO 45001
Los beneficios de una organización al implantar el Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos bajo la Norma ISO 45001, son los siguientes:
Un Sistema de Prevención de Riesgos Laborales ISO 45001 trata los riesgos y oportunidades asociadas con el contexto de la organización y sus objetivos. Puede conseguirse una Reducción de accidentes en la empresa, y las consiguientes pérdidas de tiempo de producción, costes y juicios laboralesFacilita el cumplimiento de la legislación aplicable
Demuestra un compromiso proactivo para garantizar la seguridad y protección de los trabajadores
Mejora la imagen y reputación de la empresa consiguiendo atraer y retener al personal más cualificado. Un Sistema ISO45001 Prevención de Riesgos Laborales mejora la cultura de seguridad y salud en el trabajo a todos los niveles de la organización.
Mejora la calificación para acceder a licitaciones y subvenciones públicas
Un Sistema de Gestión ISO 45001 es fácilmente integrable con otros sistemas de gestión, calidad – ISO9001 - y Gestión ambiental -ISO 14001...
Mejora la credibilidad, al permitir una auditoría por tercera parte independiente (certificación), lo que representa una garantía ante todas las partes interesadas.
Puede facilitar una reducción de costes y primas de seguros relacionados con la seguridad y salud en el trabajo.
3. Pasos para la Implantación de un Sistema de Prevención ISO 45001
Si necesita los Servicios de ACMS para implantar un Sistema de Prevención de Riesgos bajo la Norma ISO 45001 realizaremos las siguientes actividades:
Toma de datos comerciales: tiene como objetivo definir el alcance del sistema de prevención bajo la norma ISO 45001, con el fin de centrar el proyecto y poder emitir un presupuesto ISO 45001.
Toma de datos técnicos: Una vez aceptado el presupuesto ISO 45001 por la organización, nuestro consultor ISO 45001 recopilará información con el fin de definir la política de prevención, analizar los distintos procesos, etc. Con la información solicitada se podrá iniciar la documentación del sistema de prevención de riesgos.
Documentación Sistema Prevención ISO 45001
Con la información recopilada en la toma de datos técnicos y en las distintas reuniones, el consultor ISO 45001 redacta el manual de prevención, los procedimientos, los cuadros de gestión por objetivos y los registros y asesora sobre el desarrollo de las instrucciones técnicas
Implantación Sistema de Prevención ISO 45001:A los largo de la documentación del Sistema de Prevención se va implantado en la organización, con el fin de que coincida lo documentado con la realidad de la organización.
Con la información recopilada en la toma de datos técnicos y en las distintas reuniones, el consultor ISO 45001 redacta el manual de prevención, los procedimientos, los cuadros de gestión por objetivos y los registros y asesora sobre el desarrollo de las instrucciones técnicas
Implantación Sistema de Prevención ISO 45001:A los largo de la documentación del Sistema de Prevención se va implantado en la organización, con el fin de que coincida lo documentado con la realidad de la organización.
Auditoría Interna: La auditoría interna ISO 45001 permite analizar el grado de implantación del sistema de prevención de riesgos y del cumplimiento con respecto a la norma ISO 45001.
Revisión por la Dirección: Es una reunión de la dirección de la organización en la que se analizan los distintos aspectos relacionados con el sistema de riesgos laborales: resultado de la auditoría interna, objetivos, metas, indicadores, no conformidades, riesgos y oportunidades...
Certificación del sistema de prevención: Una vez documentado e implantado el sistema de prevención lo sometemos a certificación ante la entidad Certificadora elegida por el cliente.
Modificación de las desviaciones detectadas: Una vez superada la auditoría de certificación ISO 45001 el consultor realiza las modificaciones necesarias del sistema de prevención.
4. Siete razones para implantar Sistema ISO 45001:2018
En el siguiente artículo explicamos cuales son las razones por las que es necesario implantar un Sistema ISO 45001
