Índice de Contenidos
1. ¿Qué es el Distintivo igualdad en la empresa?
El distintivo "Igualdad en la Empresa" es un reconocimiento que emite el Ministerio de Sanidad, Consumo y Bienestar Social, para premiar el esfuerzo realizado, por las empresas, por haber logrado implantar la igualdad en el mundo laboral, a través de planes de igualdad, políticas retributivas con enfoque de género y medidas innovadoras para impulsar el cambio de cultura en la organización.
Anualmente en el BOE se convoca la concesión del distintivo empresarial "Igualdad en la Empresa" y se exponen las bases reguladoras. Esta iniciativa del Ministerio de Sanidad, Consumo y Bienestar Social va dirigida a todas aquellas empresas que deseen obtener la Marca de Excelencia de Igualdad
2. ¿Quién puede solicitarlo?
3. Plazos de convocatorias
4. Beneficios
- Formar parte del tejido empresarial que lucha y apuesta por la igualdad entre hombres y mujeres aplicando políticas de igualdad tanto en las condiciones laborales como en modelos de organización, planes y medidas de igualdad.
- Requisito previo para poder participar en concursos públicos.
- Reconocimiento Social. Se potencia la imagen de la empresa dado que se hace entrega del distintivo igualdad en un acto público con publicidad.
- Fomentar la lucha porque la igualdad sea reconocida.
5. Objetivos
6. Requisitos obligatorios para obtener el distintivo y utilizarlo
Consúltenos si necesita un Plan de Igualdad en su organización. Rellene el formulario de contacto y nos pondremos en contacto con su empresa para ofrecerle un presupuesto personalizado para su plan.
