Grupo ACMS Consultores está especializado en la tramitación de la documentación para obtener el Distintivo de Igualdad empresarial.
¿Qué es el distintivo de Igualdad empresarial?
El distintivo de Igualdad es una iniciativa para estimular la labor de las organizaciones comprometidas con la igualdad, que están aplicando políticas de igualdad de trato y de oportunidades en los distintos puestos laborales y en otros ámbitos, como los servicios o la publicidad de la organización.Esta iniciativa del Ministerio de Sanidad, Consumo y Bienestar Social va dirigida a todas aquellas empresas que deseen obtener la Marca de Excelencia de Igualdad.
¿Cuándo empezar a implementar los modelos de organización sobre igualdad?
Las convocatorias para conseguir el “Distintivo de Igualdad en las Empresas” son anuales
Si se desea el Sello de Igualdad se debe empezar a implementar planes de igualdad cuanto antes, en su organización, y políticas retributivas con enfoque de género, dado que la presentación de solicitudes son a primeros de año, entre los meses de Marzo y Abril.
Sobre la prórroga, suspensión, revocación y renuncia de este distintivo de Igualdad en la Empresa, tenemos que ver lo dispuesto en el capítulo IV del Real Decreto 1615/2009, de 26 de octubre.
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