Requisitos para obtener la certificación Distintivo Igualdad en la Empresa
Son varios los requisitos a tener en cuenta, si se desea, contar con este Distintivo honorífico de Igualdad, que nos concede el Ministerio de Sanidad, Consumo y Bienestar Social para reconocer el esfuerzo que se ha realizado, a lo largo de los meses, para fomentar los planes y medidas de igualdad.
Obtener esta Marca de Excelencia nos proporciona una gran ventaja competitiva, en el caso de querer participar en un concurso público y que este sea uno de los requisitos a aportar.
- La organización o empresa no debe tener sanciones firmes en los dos o tres años anteriores.
- La empresa debe tener un documento escrito que sea un compromiso sobre igualdad de oportunidades, Responsabilidad Social Empresarial, etc.
- Debe tenerse implementado un Plan de Igualdad o políticas de igualdad.
- Aportar un Balance de seguimiento y evaluación del Plan de Igualdad
Presentación de candidaturas para conseguir el Sello de Igualdad
El Distintivo empresarial de Igualdad se puede presentar ante dos sedes:
- La candidaturas se enviarán a través de la plataforma de la sede electrónica del Ministerio de la Presidencia, Relaciones con las Cortes e Igualdad.
- Es posible consultar las instrucciones en el BOE correspondiente.
- El Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades, es otra vía para presentar la documentación.
