Si su empresa precisa implantar un Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo bajo la Norma ISO 45001, Grupo ACMS Consultores ayudarle.
Índice de Contenidos
- 1. ISO 45001 Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo
- 2. Comparativa entre ISO 45001 Seguridad y Salud Laboral y norma OHSAS 18001 prevención riesgos laborales
- 3. Beneficios ISO 45001
- 4. Etapas de la Norma ISO 45001
- 5. Objetivos de un Sistema de gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
- 6. Información útil sobre ISO45001
1. ISO 45001 Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo
La Norma ISO 45001, al igual que la norma OHSAS 18001 especifica los requisitos de un sistema de prevención de riesgos laborales con el fin de prevenir los riesgos laborales y los riesgos relacionados con la salud en las organizaciones.
La ISO 45001 se basa en la mejora continua para favorecer la disminución de riesgos y potenciar el desempeño de la actividad a través de un entorno laboral más seguro.
La norma ISO 45001 recoge requisitos específicos para dar respuesta a la gestión concreta de la actividad preventiva. Se trata de una norma internacional que protegerá a los trabajadores ya que desarrolla un punto detallado relacionado con la participación y consulta de los miembros de la empresa. Ahora es más necesario el realizar una evaluación para detectar posibles riesgos, Se hace hincapié en que debe controlarse, aún más, el cumplimiento legal
La implantación Sistema de Prevención ISO 45001 recoge conceptos específicos como peligro, daño, deterioro de la salud, incidente. También incluye el término accidente. ISO 45001 es una norma clara y transparente.
OHSAS 18001 dejará de estar en vigor en 2021.
Actualmente nos encontramos en plena Adaptación hacia la norma ISO 45001.
Actualmente nos encontramos en plena Adaptación hacia la norma ISO 45001.
2. ISO 45001 Seguridad y Salud en el Trabajo versus OHSAS 18001 prevención riesgos laborales
Si comparamos la ISO 45001 con la norma OHSAS 18001:
La Norma OHSAS 18001 prevención riesgos laborales tiene en cuenta, al igual que las nuevas versiones de las Normas ISO 9001 2015 e ISO 14001 2015, el contexto de la organización y el liderazgo.
La Norma ISO 45001 seguridad y salud en el trabajo tendrá la estructura de alto nivel igual que las normas ISO 9001 calidad e ISO 14001 medio ambiente, con el fin de poderse integrar fácilmente.
3. Beneficios ISO 45001
ISO 45001 Seguridad y Salud en el trabajo aporta a la pyme las siguientes ventajas:
- Mejora los lugares de trabajo para que sean más seguros
- Rentabiliza la productividad de la empresa
- Se puede acceder a licitaciones de contratos internacionales
- Se puede integrar fácilmente con otras normas ya que tiene la estructura de alto nivel.
DESEO SOLICITAR PRESUPUESTO SIN COMPROMISO
4. Etapas de la norma ISO 45001
2013 Marzo - Fase de Propuestas2013 Noviembre - Fase de Preparación
2015 Marzo - Fase de Comité CD
2015 Julio - 2ª Etapa de Comité
2015 Noviembre - Periodo de Investigación DIS
2017 Mayo - 2ª Periodo de Investigación
2018 Enero - Aprobación del FDIS
2018 Marzo - Publicación de ISO 45001 Sistema de Seguridad y Salud en el trabajo
2021 Marzo - Invalidez de OHSAS 18001 Prevención de Riesgos Laborales
5. Objetivos de un Sistema de gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
Un buen sistema de gestión de seguridad y salud laboral debe proteger correctamente a los trabajadores de la empresa de diversos riesgos que están presentes en las tareas diarias como las lesiones y enfermedades que aparecen por condiciones poco saludables de trabajo.La protección del empleado fomenta la Salud y ello propicia la mejora de las condiciones laborales que no son buenas o que carecen de seguridad.
ISO45001