Índice de Contenidos
1. ¿Cuáles son los objetivos de ISO 45001?
ISO 45001 es una norma internacional que se basa en la mejora continua para favorecer la disminución de riesgos y potenciar el desempeño de la actividad a través de un entorno laboral más seguro. Tiene por objetivo apoyar a las organizaciones para que puedan ofrecer y construir un ambiente laboral seguro para sus trabajadores.

ADAPTACIÓN HACIA ISO 45001
OHSAS 18001 ya no está en vigor. Ha sido reemplazada por la norma ISO 45001 Consulte, sin compromiso, a nuestro equipo de profesionales de Grupo ACMS rellenando el formulario de contacto. Solicite información
2. ISO 45001 versus OHSAS 18001

3. Beneficios de la Certificación ISO 45001
Las ventajas que aporta esta norma internacional a las organizaciones son las siguientes:
- Mejora los lugares de trabajo para que sean más seguros. Seguridad de los empleados
- Ayuda a impulsar la productividad de la empresa
- Implanta medidas de salud laboral para prevenir lesiones, accidentes y bajas laborales
- Enfocada a reducir riesgos
- Se puede acceder a licitaciones de contratos internacionales
- Se puede integrar fácilmente con otras normas ya que tiene la estructura de alto nivel.
QUIERO CERTIFICARME EN ISO 45001
4. Evolución de la norma ISO 45001
2013 Marzo - Fase de Propuestas2013 Noviembre - Fase de Preparación
2015 Marzo - Fase de Comité CD
2015 Julio - 2ª Etapa de Comité
2015 Noviembre - Periodo de Investigación DIS
2017 Mayo - 2ª Periodo de Investigación
2018 Enero - Aprobación del FDIS
2018 Marzo - Publicación de la norma ISO 45001 Sistema de Seguridad y Salud en el trabajo
2021 Septiembre - Invalidez de OHSAS 18001 Prevención de Riesgos Laborales
5. Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
Un buen sistema de gestión de seguridad y salud laboral debe proteger correctamente a los trabajadores de la empresa de diversos riesgos que están presentes en las tareas diarias como las lesiones y enfermedades que aparecen por condiciones poco saludables de trabajo.La protección del empleado fomenta la salud y ello propicia la mejora de las condiciones laborales que no son buenas o que carecen de seguridad.