Índice de Contenidos
1. ¿Cuáles son los objetivos de ISO 45001?
ISO 45001 es una norma internacional que se basa en la mejora continua para favorecer la disminución de riesgos y potenciar el desempeño de la actividad a través de un entorno laboral más seguro. Tiene por objetivo apoyar a las organizaciones para que puedan ofrecer y construir un ambiente laboral seguro para sus trabajadores.

ADAPTACIÓN HACIA ISO 45001
OHSAS 18001 ya no está en vigor. Ha sido reemplazada por la norma ISO 45001 Consulte a nuestros expertos. Solicite información
2. ISO 45001 versus OHSAS 18001

3. Beneficios de la Certificación ISO 45001
Las ventajas que aporta esta norma internacional a las organizaciones son las siguientes:
- Mejora los lugares de trabajo para que sean más seguros. Seguridad de los empleados
- Ayuda a impulsar la productividad de la empresa
- Implanta medidas de salud laboral para prevenir lesiones, accidentes y bajas laborales
- Enfocada a reducir riesgos
- Se puede acceder a licitaciones de contratos internacionales
- Se puede integrar fácilmente con otras normas ya que tiene la estructura de alto nivel.
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4. Evolución de la norma ISO 45001
2013 Marzo - Fase de Propuestas2013 Noviembre - Fase de Preparación
2015 Marzo - Fase de Comité CD
2015 Julio - 2ª Etapa de Comité
2015 Noviembre - Periodo de Investigación DIS
2017 Mayo - 2ª Periodo de Investigación
2018 Enero - Aprobación del FDIS
2018 Marzo - Publicación de la norma ISO 45001 Sistema de Seguridad y Salud en el trabajo
2021 Septiembre - Invalidez de OHSAS 18001 Prevención de Riesgos Laborales
5. Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
Un buen sistema de gestión de seguridad y salud laboral debe proteger correctamente a los trabajadores de la empresa de diversos riesgos que están presentes en las tareas diarias como las lesiones y enfermedades que aparecen por condiciones poco saludables de trabajo.La protección del empleado fomenta la salud y ello propicia la mejora de las condiciones laborales que no son buenas o que carecen de seguridad.