Índice de Contenidos
1. ¿Qué es el riesgo laboral?
Los riesgos laborales son aquellos peligros o situaciones potencialmente dañinas para la salud y seguridad de los trabajadores en su lugar de trabajo. Estos riesgos pueden ser físicos, químicos, biológicos, psicosociales, ergonómicos...
Es importante analizar los riesgos laborales porque permite identificar y evaluar los peligros asociados a una actividad laboral determinada, con el fin de prevenir accidentes y enfermedades profesionales, proteger la salud y seguridad de los trabajadores, mejorar las condiciones de trabajo y aumentar la productividad.
El análisis de riesgos laborales es una herramienta esencial para el diseño de medidas preventivas y de seguridad en el lugar de trabajo. Este análisis permite identificar los riesgos y establecer medidas de prevención y protección para minimizarlos o eliminarlos en la medida de lo posible.
2. ¿Dónde se localizan los factores de riesgo?
Los factores de riesgo se encuentran directamente relacionados con la seguridad y se localizan en el lugar donde se desarrolla el trabajo, la clase de actividad que realiza el trabajador dado que existen puestos de trabajo con más peligrosidad que otros, y por último en los materiales que se manipulan para desempeñar su labor.
Los accidentes laborales más habituales suelen ser caídas provocadas por el mobiliario, daños en el cuerpo por esfuerzos al coger cosas pesadas, etc.
Los riesgos pueden ser de distinto tipo según la actividad y el lugar de trabajo: riesgos de altura, riesgos biológicos, riesgos físicos, riesgo cuyo origen es eléctrico o por gas, etc
3. ¿Cómo se puede evitar el impacto de los riesgos laborales?
Las empresas pueden evitar o minimizar el impacto de los riesgos laborales implantando un Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo bajo la norma ISO 45001. Este sistema trata los riesgos y oportunidades asociadas con el contexto de la organización y sus objetivos recogiendo conceptos específicos como peligro, daño, deterioro de la salud, incidente y el término accidente.
Los requisitos de esta norma se fundamentan en la mejora continua para fomentar la disminución de riesgos y potenciar un entorno laboral más seguro.
4. Enfoque de las acciones preventivas
La prevención de riesgos laborales aplicada en procedimientos y acciones identifican, analizan, combaten y supervisan posibles riesgos que pueden producir enfermedad profesional, accidente de trabajo u otras enfermedades relacionadas con el trabajo.
La acción preventiva debe enfocarse hacia la disminución de la probabilidad de que sucedan ciertos riesgos.
En Grupo ACMS, nos avalan más de 25 años de experiencia y somos una consultora especializada en ISO 45001. Si necesita asesoramiento consúltenos sin compromiso.
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