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1. ¿Qué es un análisis de riesgos?
Un análisis de riesgos es un proceso sistemático y estructurado que se utiliza para identificar, evaluar y priorizar los riesgos potenciales que enfrenta una empresa, un proyecto o una actividad.
Este proceso implica la identificación de los peligros, la evaluación de la probabilidad y las consecuencias de los posibles eventos no deseados y además la toma de decisiones para reducir o eliminar los riesgos.
Un análisis de riesgos se puede llevar a cabo en una amplia variedad de contextos, incluyendo la gestión de la seguridad y salud en el trabajo, la gestión de proyectos, la gestión de la calidad, la gestión ambiental, etc.
¿Por qué es importante realizar este tipo de estudio?
Con el análisis de riesgos se identifican los potenciales peligros que pudiesen ocurrir con el objetivo de implantar medidas de prevención y control en los procesos de análisis y riesgo.
Para estudiar los peligros el comité de seguridad y salud ocupacional observará al trabajador en la realización de sus funciones diarias para detectar los riesgos.
Ejemplos que aclaran en qué tipo de puestos de trabajo se puede realizar este análisis:
Los puestos de trabajo que más atención requieren y donde es necesario realizar un análisis de riesgos son los que provocan lesiones graves, seguidos de los que están en contacto directo con sustancias peligrosas. También requieren atención los de nueva creación ya que no hay feedback y requieren seguimiento.
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2. ¿Cuáles son las fases para iniciar este análisis?
Las fases para realizar un correcto análisis de riesgos en el trabajo son las siguientes:
- Concretar el alcance del estudio
- Elegir los activos más destacados
- Detectar los posibles riesgos y amenazas a los que se está expuesto el trabajador.
- Analizar en profundidad nuestros activos para conocer su debilidades o los puntos en que son vulnerables
- Analizar las medidas de prevención implantadas (salvaguardas del sistema)
- Identificar el riesgo y calcularlo utilizando criterios cuantitativos y cualitativos
El siguiente paso será proceder a implantar nuevas medidas preventivas o mejorar las existentes para evitar en la medida de lo posible vulnerabilidades y amenazas en el ámbito laboral.
3. ¿Necesita asesoramiento o aclarar dudas?
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