Norma SA8000 Responsabilidad Social

Grupo ACMS Consultores puede ofrecerle asesoramiento sobre la Norma SA8000 certificable. Solicite Información Sin Compromiso a nuestros consultores de

Norma SA8000 Responsabilidad Social Laboral

SA8000:2014 es la cuarta actualización de la norma SA8000, elaborada por SAI (Social Accountability International), que del mismo modo que otros organismos de normalización como ISO, PEFC o FSC entre otros, ha actualizado su norma de responsabilidad social SA8000.

La norma SA8000 tiene carácter voluntario y es auditable para verificación de una tercera parte. En sus preceptos recoge los requerimientos que tiene que cumplir una empresa, expone que debe mejorar los derechos de los trabajadores al igual que las condiciones en el lugar de trabajo.

Es necesario implantar un sistema de gestión auditable  en la empresa para poder obtener el certificado SA8000 que fomente las prácticas laborales socialmente aceptables en toda la cadena de suministro.

Alcance de SA8000 Responsabilidad Social Laboral

Cualquier empresa puede certificarse bajo la norma SA8000 ya que es de aplicación universal.

Estructura de la norma SA8000 Responsabilidad Social

La Norma SA8000:2014 tiene una estructura de 4 capítulos:

1. Introducción
   
   
2. Aspectos de la norma SA8000
   
   
3. Definiciones
   
   
4. Requisitos de Responsabilidad Social

• Trabajos infantiles
  
  
• Trabajos forzosos/obligatorios
  
  
• Seguridad y salud
  
  
• Derecho de sindicación y de negociación colectiva
  
  
• Discriminación
  
  
• Medidas disciplinarias
  
  
• Horario Laboral
  
  
• Remuneraciones
  
  
• Sistemas de gestión