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Prevención Riesgos | ISO 45001

Consultoría Prevención de Riesgos en Madrid

Consultoría de Prevención de Riesgos en Madrid

Si necesita una consultora en Prevención de riesgos laborales en Madrid que le acompañe a la certificación en Madrid, en Grupo ACMS Consultores acompañamos a nuestros clientes y le guiamos durante todo el proceso ofreciendo apoyo técnico en todo momento.

Con una trayectoria de más de 25 años de experiencia contamos con una experiencia sólida, herramientas digitales y seguimiento transparente en todos los proyectos.

Aquí podrá conocer la experiencia de nuestros técnicos, lo que le brindará mayor confianza: Nuestros expertos de Grupo ACMS Consultores.

Lo que opinan de nosotros los clientes

A continuación puede leer las opiniones de nuestros clientes, que ponen de manifiesto nuestra dedicación en cada proyecto y nuestra manera de trabajar.

Si tiene la duda de por qué la certificación ISO 45001 debería estar en el centro de su estrategia de prevención de riesgos laborales

Es porque cumplir con la legislación en prevención de riesgos laborales es obligatorio, pero insuficiente. Los tribunales y las autoridades ya no solo miran si hay planes de prevención en papel: exigen evidencias de gestión real y eficaz. ISO 45001 permite demostrar de manera objetiva y verificable que la dirección está comprometida con la seguridad y la salud de sus trabajadores.

La norma integra la prevención en la estrategia corporativa. Esto significa, alinear la seguridad laboral con los objetivos de negocio, incorporar indicadores de desempeño en los cuadros de mando y convertir la PRL en una palanca de productividad y no en un coste.

Es por ello, que invertir en ISO 45001 es proteger el capital humano y, al mismo tiempo, blindar la continuidad del negocio.

Un accidente grave no solo genera costes directos (bajas, indemnizaciones, sanciones), sino también un daño reputacional difícil de reparar. Con un sistema ISO 45001 implantado, la empresa demuestra diligencia debida y capacidad de anticipación, lo que puede ser decisivo frente a clientes, inversores y aseguradoras.

Cada vez más contratos, especialmente en sectores industriales, construcción o energía, incluyen ISO 45001 como requisito de entrada. 

Nuestra recomendación, como expertos, es que sitúe ISO 45001 en el centro de su estrategia empresarial para demostrar su compromiso con la seguridad de las personas y reforzar la resiliencia de la empresa frente a riesgos operativos, financieros y reputacionales.

Si necesita saber más sobre esta norma, su implementación, puntos claves a conocer antes de certificarse... en la sección "Blog de Prevención de Riesgos" puede acceder a diversos artículos que le servirán de apoyo y que le ayudarán a profundizar en este tema.

Ejemplos reales de mejora con ISO 45001 analizando el informe de accidentes del INSST 2024

Dejamos el siguiente enlace, por si desea leer el análisis, que han realizado nuestros técnicos, del último Informe de siniestralidad en España publicado por INSST


Ejemplos reales de mejora con ISO 45001

Sector

Problema

Aplicación ISO 45001

Resultado tras implantación

Construcción y obras civiles

El sector con mayor índice de incidencia (6.014,1) y uno de los que más muertes registra, debido a caídas a distinto nivel, atrapamientos y deficiencias en la coordinación de actividades empresariales.

  • Identificación y control de riesgos en cada fase de la obra.
  • Formación obligatoria antes de acceder al trabajo y revisión diaria de condiciones de seguridad.
  • Coordinación preventiva entre empresas contratistas y subcontratistas..

Una reducción significativa de accidentes con baja y una mejora sostenida en la cultura preventiva.

Las empresas que implantan la norma informan de menos incidencias graves y más compromiso por parte de mandos y operarios.

Industria manufacturera y metalurgia

Con un índice de incidencia de 4.582,3, este sector concentra muchos accidentes por atrapamientos, choques y sobreesfuerzos.

  • Incorporación del mantenimiento preventivo dentro del sistema de gestión.
  • Protocolos de bloqueo y etiquetado (LOTO) para maquinaria.
  • Programas de ergonomía y pausas activas.

Descenso sostenido de los incidentes mecánicos y ergonómicos, y una mayor concienciación de los operarios sobre las causas reales de los accidentes.

Sector agrario, silvicultura y pesca

Uno de los sectores con mayor mortalidad (más de 13 muertes por cada 100 000 trabajadores), donde el problema se localiza en el uso de maquinaria agrícola, condiciones meteorológicas extremas y trabajo en solitario.

  • Evaluación de riesgos específica por tareas y época del año.
  • Protocolos de trabajo seguro en pendientes, con tractores y equipos forestales.
  • Formación en primeros auxilios y autoprotección.

Descenso notable de accidentes graves y mayor control de las tareas peligrosas, especialmente durante las campañas agrícolas.

Transporte, logística y reparto


El informe refleja un incremento de accidentes mortales en este sector, especialmente por choques, atrapamientos y patologías no traumáticas.

  • Control de los tiempos de conducción y gestión de la fatiga.
  • Evaluación de riesgos psicosociales y cardiovasculares.
  • Registro y análisis de incidentes sin daño para aprendizaje organizativo.

Reducción sostenida de accidentes in itinere y mayor bienestar percibido por los conductores.

Servicios, hostelería y atención social

El sector servicios concentra el mayor número total de accidentes laborales, en especial por caídas y sobreesfuerzos.

  • Análisis ergonómico de tareas repetitivas.
  • Formación práctica en manipulación segura de cargas y uso de productos químicos.
  • Canales de comunicación entre dirección y personal operativo.

Mejor ambiente laboral, menor número de bajas por lesiones musculoesqueléticas y aumento del compromiso con la seguridad.

Grupo ACMS Consultores. Consultora especializada en diseño, implantación y mantenimiento de Sistemas de gestión

Sobre nuestra consultora ISO 45001

A continuación, puede ver las razones por las que elegirnos como su socio consultor es la mejor decisión para su empresa:

  • Nos avalan más de 25 años de experiencia ofreciendo soluciones integrales y personalizadas en la implementación de sistemas de gestión.
  • Sistema de trabajo flexible. Nuestra forma de trabajar es flexible ante cambios por modificaciones técnicas y recursos.
  • Acompañamos a certificación y trabajamos en colaboración con nuestros clientes. Escuchamos y hablamos con claridad. Trabajamos en equipo con nuestro cliente elaborando la documentación y le acompañamos en el momento de la certificación.
  • Ofrecemos apoyo técnico durante el proyecto reduciendo tiempos de implantación y garantizando el éxito del mismo.
  • Aportamos soluciones efectivas y alternativas innovadoras. Nos guiamos por un alto estándar profesional en nuestras actividades.
  • Trabajamos con agilidad y rapidez. Desarrollamos un sistema de gestión totalmente adaptado a cada organización, evitando la burocratización del mismo.
  • Nuestra consultora está certificada por AENOR. Nuestra consultora (Delegación Madrid) está certificada bajo la Norma ISO 9001 Gestión de la Calidad y la Norma ISO 27001 Gestión de Seguridad de la Información.
  • Somos miembros del Pacto Mundial de las Naciones Unidas y estamos avalados por la Marca Madrid Excelente. Estamos comprometidos con la calidad y la responsabilidad social.
  • Orientamos y guiamos a las empresas. Hemos ayudado a + 2.100 clientes, gestionado +7.100 proyectos y contamos con delegaciones y alianzas en toda España y en Latinoamérica.
  • Brindamos consultoría y soporte en múltiples sectores. Calidad, medio ambiente, sostenibilidad, alimentación, sanidad, producto sanitario, acreditación, seguridad de la información, prevención de riesgos, etc.
  • Ofrecemos formación In company y cursos online, a través de nuestra plataforma propia de formación, y además ofrecemos soluciones digitales (software propio para gestión ISO). 
  • Nos apasiona lo que hacemos. Nuestra vocación es ayudar y asesorar a empresas y profesionales para que sus procesos no solo cumplan con los más altos estándares de calidad, sino que también se distingan en el mercado y logren la máxima satisfacción de sus clientes

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Preguntas Frecuentes

Riesgo laboral: qué es y por qué es importante
El análisis de los riesgos laborales permite el diseño de medidas preventivas y de seguridad en el lugar de trabajo.


¿Qué mide la evaluación del desempeño?
La evaluación del desempeño laboral es importante porque evalúa la personalidad, la estabilidad mental y emocional del trabajador.


¿Cómo nos puede ayudar un análisis de riesgos?
Un análisis de riesgos es un proceso sistemático y estructurado que se utiliza para identificar, evaluar y priorizar los riesgos potenciales.


Beneficios al obtener la certificación Empresa Saludable
El certificado de empresa saludable promueve la seguridad, el bienestar laboral y la salud de todos los trabajadores siguiendo las directrices de OMS


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