Requisitos para obtener Distintivo Igualdad en la Empresa

Requisitos para obtener la certificación Distintivo Igualdad en la Empresa

Son varios los requisitos a tener en cuenta, si se desea, contar con este Distintivo honorífico de Igualdad, que nos concede el Ministerio de Sanidad, Consumo y Bienestar Social para reconocer el esfuerzo que se ha realizado, a lo largo de los meses, para fomentar los planes y medidas de igualdad.

Obtener esta Marca de Excelencia nos proporciona una gran ventaja competitiva, en el caso de querer participar en un concurso público y que este sea uno de los requisitos a aportar.

1. La organización o empresa no debe tener sanciones firmes en los dos o tres años anteriores.
   
   
2. La empresa debe tener un documento escrito que sea un compromiso  sobre igualdad de oportunidades, Responsabilidad Social Empresarial, etc.
   
   
3. Debe tenerse implementado un Plan de Igualdad o políticas de igualdad.
   
   
4. Aportar un Balance de seguimiento y evaluación del Plan de Igualdad 

Presentación de candidaturas para conseguir el Sello de Igualdad

El Distintivo empresarial de Igualdad se puede presentar ante dos sedes:

1. La candidaturas se enviarán a través de la plataforma de la sede electrónica del Ministerio de la Presidencia, Relaciones con las Cortes e Igualdad. 
   
   
2. Es posible consultar las instrucciones en el BOE correspondiente.
   
   
3. El Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades, es otra vía para presentar la documentación.

Preguntas frecuentes relacionadas

• ¿Qué es el distintivo de Igualdad empresarial?

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