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ISO 26000. Una década de Responsabilidad Social
Publicada el 21/07/2017
El
 movimiento de responsabilidad social comenzó con debates sobre las 
corporaciones que tienen una responsabilidad con la sociedad - ahora se 
reconoce que la gente, el planeta y el beneficio son mutuamente 
inclusivos. Desde estas primeras discusiones, el concepto ha visto muchos momentos
 transformadores, incluyendo el lanzamiento de la ISO 26000, una norma 
que ha ganado tracción y credibilidad en menos de una década.
NEC Corporation fue de las primeras en adaptarse a ISO 26000, el 
primer estándar voluntario de responsabilidad social del mundo, que ha 
ayudado a miles de organizaciones a operar de manera ambientalmente, 
social y económicamente responsable. Desde
 su publicación hace siete años, ISO 26000 ha sido adoptada como una 
norma nacional en más de 80 paísesY su texto está 
disponible en unos 22 idiomas. También se hace referencia en más de 3.000 documentos académicos, 50 
libros y numerosos doctorados, y es utilizado por organizaciones de 
todas las formas y tamaños, incluyendo a Petrobras, Air France, British 
Telecom, NEC, NovoNordisk y Marks & Spencer.
Para algunas organizaciones, entre ellas NEC, este no fue el primer paso en las aguas de la responsabilidad social; Pero
 para otros, el estándar ha contribuido a catapultar el concepto en el 
futuro, en la medida en que ahora la Comisión Europea lo reconoce como 
un instrumento clave para promover el progreso en todos los ámbitos de 
la responsabilidad social y que está en la raíz de Su estrategia de responsabilidad social.
El surgimiento de "ser sociales"
En los primeros años de fundación de la ISO en 1947, los fabricantes fueron los principales usuarios de las normas ISO. ¡Tuercas y pernos, eso es lo que hicimos! Pero
 en la década de 1970, la organización empezó a prestar atención a las 
necesidades de los consumidores, principalmente porque los consumidores 
hacían oír su voz y exigían que sus requisitos fueran tenidos en cuenta.
 Atendiendo la llamada, ISO creó en 1978 el Comité ISO de Política de 
Consumidores (COPOLCO) para alentar y facilitar la participación de los 
consumidores en el proceso de normalización.
A
 partir de ese momento, la experiencia del consumidor se convirtió en un
 factor clave en la estandarización, y aunque las primeras prioridades 
de COPOLCO todavía estaban basadas principalmente en productos de 
consumo como bicicletas y lavavajillas, en los años noventa el enfoque 
se había extendido a temas más socialmente orientados como servicios, 
accesibilidad y seguridad. Fue entonces cuando empezaron a surgir normas y directrices sobre 
aspectos como el envejecimiento de las sociedades, con documentos como 
la declaración de política de ISO / IEC "Abordando las necesidades de 
las personas mayores y las personas con discapacidad en el trabajo de 
normalización", publicado en 2001.
"COPOLCO
 siempre tiene su oído al suelo para canalizar lo que los consumidores 
quieren y necesitan en el trabajo de estándares", dice Dana 
Kissinger-Matray, Secretaria de COPOLCO. "La evolución de ISO hacia estándares más" sociales "orientados, 
teniendo en cuenta las expectativas más amplias de la sociedad, se 
extiende más allá de las especificaciones de productos o componentes y 
coincide con la creciente influencia de los consumidores en las 
necesidades del mercado".
No
 fue de sorprender que COPOLCO recomendara en 2002 la elaboración de un 
estándar de responsabilidad social antes de que el Consejo de 
Administración Técnica de la ISO (TMB) asumiera la materia. El mandato establecido en la Propuesta original de nuevo punto de 
trabajo era claro: "La norma debería ayudar a las organizaciones a 
abordar sus responsabilidades sociales respetando las diferencias 
culturales, sociales, ambientales y legales y las condiciones de 
desarrollo económico".
"En
 ese momento, la responsabilidad social corporativa (RSE) era la nueva 
palabra de moda", recuerda Staffan Söderberg, vicepresidente del grupo 
de trabajo sobre responsabilidad social que desarrolló la norma ISO 
26000. El movimiento creció rápidamente, particularmente en los Estados 
Unidos, Y los incentivos compensaron a las empresas que cumplían con ciertos criterios de sostenibilidad o ambientales.
Sin
 embargo, cuando la propuesta de la norma fue presentada a los miembros 
de la ISO, el sentimiento general era: "¿Por qué debería tratarse sólo 
de empresas?". Y la responsabilidad social corporativa se convirtió en 
simplemente "responsabilidad social"
Un modelo de cooperación
En
 2005, el grupo de trabajo de la ISO empezó a trabajar bajo el liderazgo
 hermanado de los miembros de ISO para Brasil (ABNT) y Suecia (SIS). Fue
 un esfuerzo de maratón, y uno que todavía se conoce como la mayor 
consulta de las partes interesadas sobre responsabilidad social jamás 
realizada. Se
 necesitaron cinco años y ocho reuniones internacionales en los rincones
 más lejanos del mundo, desde Australia a Chile hasta Tailandia, para 
manejar los 25.000 comentarios escritos recibidos de los 450 expertos 
que representan a 99 países y 40 organizaciones internacionales. Otras partes interesadas incluyeron representantes de Global Reporting
 Initiative, Consumers International y el Pacto Mundial de las Naciones 
Unidas.
La
 fabricación de la ISO 26000 es uno de los ejemplos más impresionantes 
de la ISO de la construcción de consenso hasta la fecha, con expertos 
dando voluntariamente de su tiempo y energía para negociar, considerar, 
discutir y desarrollar el estándar que es tan ampliamente utilizado hoy 
en día. Todas las decisiones se adoptaron por consentimiento general y se hizo
 hincapié en la participación equilibrada de los países desarrollados y 
en desarrollo mediante arreglos de hermanamiento, categorías de partes 
interesadas, idioma y género.
Un representante de la Comisión Europea estuvo presente en cada reunión, tomando notas, recuerda Söderberg. En
 2011, un año después de la publicación de la norma ISO 26000, la 
Comisión Europea lanzó su nueva Comunicación sobre la RSE, en la que se 
afirma que la RSE es "la responsabilidad de todas las empresas por su 
impacto en la sociedad", muy similar a la definición dada en ISO 26000. Se refiere a él como uno de los conjuntos de directrices y principios sobre los que se construyó su estrategia
.
Dulce olor a éxito
Siete
 años después, ISO 26000 ha ayudado a miles de organizaciones a mejorar 
su estrategia de responsabilidad social, incluyendo aquellas que, como 
NEC, habían establecido previamente políticas en vigor. Hitoshi Suzuki, anteriormente gerente general de RSE en NEC y ahora 
presidente de Think Tank de NEC, IISE, que lleva a cabo investigaciones 
sobre temas de sostenibilidad, afirma que cuando se trata de gestionar 
la cadena de suministro y comprometerse con las partes interesadas, ISO 
26000 llevó a la empresa mucho más.
"Conocemos
 mejor a nuestros proveedores, para ver cómo funcionan y así podremos 
identificar áreas de mejora, particularmente en torno a las condiciones 
de trabajo y la gestión de la salud y la seguridad en el trabajo", dice 
Suzuki. "Luego recomendamos medidas correctivas y trabajamos juntos para ver cómo se podrían implementar".
Marks
 & Spencer (M & S) demostró ser otro gran pionero de la 
sostenibilidad con el lanzamiento de su "Plan A" en 2007 para ayudar a 
proteger el planeta mediante la compra responsable, la reducción de 
residuos y la ayuda a las comunidades. Pero no pudo alcanzar estos objetivos sin el apoyo de sus proveedores. Así que en 2013, la empresa recurrió a ISO 26000 para obtener 
orientación sobre cómo promover el respeto y las prácticas justas en 
toda su cadena de suministro.
M
 & S trabaja con proveedores en 70 países, empleando alrededor de 
dos millones de trabajadores en 20 000 fábricas y 20 000 granjas, por lo
 que no fue una tarea pequeña. Sin embargo, la iniciativa tuvo un tremendo impacto, sobre todo en el 
sector minorista de la compañía, donde se invitó a algunos de sus 
mayores fabricantes de ropa en la India, Sri Lanka y Bangladesh a 
integrar los principios de sostenibilidad social y ambiental de ISO 
26000 en su estrategia comercial.
Pero
 ISO 26000 no se limita en absoluto a grandes empresas privadas globales
 y es utilizada por organizaciones de todos los tamaños en todo el 
mundo. Ejemplos abundan como la Asociación de Alto Egipto para la Educación y
 el Desarrollo (AUEED), una ONG que trabaja para potenciar las 
comunidades locales que han convertido sus políticas medioambientales y 
sociales en torno a gracias a la norma.
Semillas de sostenibilidad
El
 25 de septiembre de 2015, la Asamblea General de las Naciones Unidas 
adoptó los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (SDG) del Programa 2030
 para el Desarrollo Sostenible, un conjunto de metas aspirativas para 
acabar con la pobreza, proteger el planeta y garantizar la prosperidad 
para todos. Estas aspiraciones se reflejan en la ISO 26000 cuyos principios de 
responsabilidad social contribuyen directamente a estos objetivos.
La
 norma ISO se desarrolla en torno a cláusulas y temas centrales que 
establecen cómo las organizaciones deben abordar temas sociales, 
económicos y ambientales. Estas
 ayudan a las organizaciones a entender, analizar y abordar las 
cuestiones de responsabilidad social, definiendo las prioridades de 
acción e integrando un comportamiento responsable a través de la 
organización y sus relaciones.
En
 sus siete años de existencia, la ISO 26000 ha demostrado que es una 
fuerza a tener en cuenta y se ha convertido en la inspiración detrás de 
una serie de otras normas. Estos
 incluyen ISO 37001 sobre sistemas de gestión anti-soborno diseñados 
para inculcar una cultura de honestidad, transparencia e integridad en 
las organizaciones, o la ISO 20400 recientemente publicada, cuyas 
directrices de adquisiciones sostenibles están totalmente basadas en la 
ISO 26000. También están en marcha nuevos proyectos, Un Acuerdo Internacional de Talleres (IWA 26) cuyo objetivo es ayudar a
 las organizaciones a integrar los principios de responsabilidad social 
de ISO 26000 con otros estándares de sistemas de gestión ISO.
							
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