Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo de medidas urgentes para garantía de la igualdad

Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación.

La igualdad de trato y de oportunidades  entre ambos sexos es un derecho básico de los trabajadores y se debe eliminar toda discriminación que exista tanto directa como indirecta, por razón de sexo, discriminación por motivos de maternidad, etc

Si necesita elaborar el Plan de Igualdad consulte a nuestros expertos de Grupo ACMS y le asesoraremos para realizar el diagnóstico previo y el plan estratégico de igualdad . Rellene el formulario de contacto o llámenos al 91.375.06.80 sin compromiso

PRESUPUESTO PLAN DE IGUALDAD DE EMPRESA